Unsere Philosophie | Spital Davos AG

Wir sind am Puls und achten auf denselben

Unser Herz: Die Unternehmenskultur

• Das Destinationsmotto «Sport und Bewegung in einer gesunden Bergwelt» gilt auch am Spital Davos: Damit unsere Mitarbeitenden gesund leben, stehen ihnen ein hauseigener Kraftraum, eine Kantine mit hochwertigen und ausgewogenen Verpflegungsmöglichkeiten, verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote und bei Bedarf ein Spitalarzt zur Verfügung. Unsere wertschätzende und respektvolle Kommunikations- und Unternehmenskultur tragen einen hohen Beitrag zur Gesundheit von unseren Mitarbeitenden bei.
• Wir leben den Begriff Teamwork: Wir sind authentisch, hören gut zu und begegnen unserem Gegenüber respektvoll, wertschätzend und auf Augenhöhe, losgelöst von Funktionen und Hierarchien.

Unser Pulsschlag: Die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden

• Die aktive Aus-, Fort- und Weiterbildung von unseren Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig.
  Jedes Jahr befinden sich rund 50 Mitarbeitende aus den verschiedensten Fachrichtungen in Aus-, Fort- oder Weiterbildung.
• Wir sind ein Lehrkrankenhaus: Wir bilden Unterassistentinnen und Unterassistenten in den Bereichen Innere Medizin, Chirurgie/Orthopädie und Anästhesie aus und sind in hierfür der Universität Zürich angegliedert.
• Lernende erhalten bei uns eine fundierte und zielorientierte Ausbildung. Während der gesamten Ausbildungsdauer werden unsere Lernenden von unseren Ausbildungsverantwortlichen fachlich wie auch menschlich unterstützt und begleitet.

Unser Ruhepuls: Die Work-Life-Balance

• Wir sind als Arbeitsort einzigartig. An keinem anderen Ort lässt es sich in solch fantastischer, alpinen Bergwelt gleichzeitig arbeiten und wohnen wie in Davos.
• Wir pflegen eine Kultur der Zugehörigkeit, wobei uns Wertschätzung, gegenseitiger Respekt und Kollegialität wichtig sind. Dies nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch in der Freizeit. Mit zwei Personalhäusern mit unterschiedlich grossen Studios und eigener Kinderkrippe unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der privaten Wohn- und Arbeitsorganisation.

Unsere Pulsfrequenz: Das Qualitätszertifikat

• Qualität wird bei uns grossgeschrieben: Davos steht seit über 150 Jahren für Qualität im Tourismus. Das verpflichtet - auch uns und unsere Betriebe der Spital Davos AG. Deshalb sind sowohl das Regionalspital/Akutspital mit erweiterter Grundversorgung als auch unser Rettungsdienst, das Pflegeheim Alberti, die Spitex Davos und die Kinderkrippe Mandala nach ISO 9001:2015 zertifiziert.

Unser Impuls: Die Personalkommission (PEKO)

• Mit der PEKO haben unsere Mitarbeitenden ein eigenes Sprachrohr. Die PEKO fördert den Austausch zwischen den Mitarbeitenden und der Spitalleitung. Sie sucht bei Bedarf nach raschen Lösungen und tauscht sich direkt mit dem CEO aus.